В январе конкурс на одну вакансию вырос и достиг трех человек на место против предыдущего показателя в 2,8.

Показатели выглядят следующим образом:

2013 год — нехватка рабочей силы

2014 год — 1,3  на рабочее место

2015 год — 2,2 на рабочее

2016 — 2,6 на рабочее место

2017 — 2,8- 3 на рабочее место

Причина — активность соискателей увеличилась, а предложений от работодателей, наоборот, стало намного меньше. Также одной из причин является затруднительное положение соискателя.

Ранее он мог выехать за границу в поисках работы, а сейчас это очень затруднительно сделать по разным объективным причинам, — отмечают эксперты кадрового портала hh.ua.

«Кроме сезонности на эту тенденцию повлияло повышение минимальной зарплаты до 3200 грн.

Работодателям пришлось пересматривать бюджеты заработных плат на 2017 г., и в связи с этим временно приостановить набор персонала и сократили штат работников», — говорят аналитики.