Пусть это и не очень нужно добровольцам, ведь они идут не по приказу, а по порыву души, но…

 

До настоящего времени существовала принципиальная разница в финансовом обеспечении тех, кто пришел по мобилизации и тех, кто пришел добровольцем в ВСУ.

 

По мобилизации: сохранение среднемесячной з/п в течение года на старом месте работы, поблажки по кредитам.
Добровольцы: краткосрочный контракт НЕ предполагал сохранение з/п, поблажки по кредитам не предоставлялись.

 

ВР Украины приняла Закон про внесение изменений в 100500 законодательных актов. И теперь добровольцы получают точно такой же социальный пакет, как и по мобилизации. Что есть хорошо!

 

Например: ты — супер-директор супер-компании, с белой и пушистой ЗП в миллион гривен. Идешь добровольцем в ВСУ, защищаешь страну. И поучаешь целый год свою директорскую зарплату. И армейскую тоже.

 

Приятная новость номер 2: подготовлен проект постановления КМУ и в скором времени постановление будет принято. Согласно этого постановления при переходе на длинный контракт (для тех, кто в армии по мобилизации) будет выплачиваться единоразовая премия. Что-то около 10 000 гривен.

 

Как-то так.

 

Автор: Юрий БИРЮКОВ